Карьера

  более  
8,2 5000 38,7
года человек года
средний стаж работы в организации численность работников компании средний возраст работника

 

Компания уделяет большое внимание профессиональному обучению и развитию работников, планированию их карьеры

В 2004 году компания основала Учебный центр для своих работников. Первоначально  Учебный центр вел активную подготовку по строительным рабочим профессиям, но в последующем было открыто направление по повышению квалификации инженерно-технического персонала. 

Ежегодно в Учебном центре проходят обучение

Более Более
300 600
человек по рабочим
профессиям
человек по программам дополнительного профессионального образования

 

Работа с молодыми специалистами

Кадровая политика компании основана на содействии молодым специалистам, заинтересованности в их личностном и профессиональном росте. Мы обеспечиваем соответствующие условия труда, гарантируем достойный уровень оплаты труда, возможность воспользоваться предусмотренными льготами и компенсациями.В компании действует программа по адаптации молодых специалистов.

Развитие молодых специалистов, стимулирование их творческой активности – важный вклад в укрепление конкурентоспособности компании. Поэтому АО «Мостострой-11» ежегодно проводит конференцию молодых специалистов. Проекты и предложения участников  находят поддержу экспертов, в лице руководителей компании, и в дальнейшем внедряются в деятельность предприятия.

За последние 3 года на работу принято 207 молодых специалистов (из числа ИТР).

 

Студенты

Мы рады видеть среди наших работников выпускников средних и высших учебных заведений. АО «Мостострой-11» сотрудничает с ведущими профильными учебными заведениями:

  • Сибирский государственный автомобильно-дорожный институт (ФГБОУ ВПО «СибАДИ»)
  • Сибирский государственный университет путей сообщения (ФГБОУ ВПО «СГУПС»)
  • Саратовский государственный технический университет имени Ю. А.
    Гагарина (ФГБОУ ВПО)
  • Тюменский индустриальный университет (ФГБОУ ВО «ТИУ»)
 
  • Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства (ГАПОУ ТО ТТСИиГХ)
  • Омский колледж транспортного строительства (БОУ ОО СПО «ОКТС»)

 

В Сибирском государственном автомобильно-дорожном университете проходят обучение студенты двух профильных групп АО «Мостострой-11» по специальности «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей». Программа обучения наших студентов включает в себя профессиональную подготовку по дополнительным дисциплинам. Как правило, эти спецкурсы читают ведущие специалисты компании.

АО «Мостострой-11» предоставляет возможность прохождения практики на производственных участках и в соответствующих отделах компании

Ежегодно практику на предприятии проходят более 200 студентов На практике студенты вникают в производсвеннный процесс Видят в работе современную технику и ее возможности Учатся работать с документацией

 

Для студентов - практикантов в конце июля компания проводит праздничное мероприятие под названием «День студента». Как правило, оно проходит в формате спортивных состязаний, шуточных веселых стартов. Неформальная и дружеская обстановка вызывает у ребят только положительные эмоции.

Мероприятие учит студентов работать в команде, показывает, что АО «Мостострой-11» это единый целостный организм, который умеет не только слажено работать, но и душевно отдыхать.

В летний период АО «Мостострой-11» привлекает студенческие строительные отряды для выполнения общестроительных работ и благоустройства на строительных объектах компании.